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    “教練輔導”助力青藍成長

    為加強青藍教練和青藍學員之間的認識與溝通,我司于3月24日在水上清風開展師徒見面會活動,為期三個月的教練輔導計劃正式啟動。我司黨委副書記、紀委書記、監事會主席胥伸林和教練應..
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    公司組織三八婦女節踏青活動

    為感謝全體員工的辛勤付出,體現公司對女員工的關愛,拓寬員工的業余文化生活, 3月11日,公司開展了平江石牛寨春游踏青活動。 上午8時,在公司黨委副書記、紀委書記、監事會主席胥伸..
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    我司重點崗位人員開展廉政教育活動

    10月23日上午,根據梅溪湖公司2015年黨風廉政建設及反腐敗工作計劃,我司紀委組織公司管理層、各支部委員、各部室負責人和青藍學員一行來到全國愛國主義教育基地、全國廉政教育基地--..
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    梅溪湖公司組織開展全員安全培訓

    為了進一步規范員工的安全教育,提高員工的安全意識和安全素質,深入貫徹安全第一、預防為主、綜合治理的方針, 9月25日,梅溪湖公司在桃花嶺數字服務中心118會議室進行了全員安全培訓..
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    首屆“梅溪湖杯”羽毛球賽圓滿落幕

    為了豐富員工的業余生活,培養員工團隊精神,增強員工凝聚力,促進員工之間友誼,營造一個自信、陽光、充滿朝氣、永不服輸的企業氛圍,展示員工青春活力,梅溪湖公司近日成功舉辦了..
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    青藍工程2015屆訓練營項目正式啟動

    8月24日,我司青藍工程2015培養計劃正式啟動,本次培訓旨在助力青藍學子打造個人職業品牌,加速由職場新人向成熟職業人的轉變,同時為我司培養和選拔儲備人才。本期培養計劃共招募了..
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    我司黨、團委為貧困學子獻愛心

    為響應共青團長沙市岳麓區委員會號召,幫助每一位品學兼優、家境貧困的優秀高中畢業學子圓夢大學,我司聯合岳麓區啟動2015年岳麓區圓夢行動愛心助學活動。經公司黨委研究決定,各黨支..
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    湘江新區杯籃球聯賽我司首戰告捷

    6月5日晚,第一屆湘江新區杯籃球聯賽第二場比賽在周南梅溪湖中學體育館火爆開場。我司男子籃球隊迎來了本隊的首場比賽并獲得首場勝利。 第一屆湘江新區杯籃球聯賽是湘江新區獲批后由..
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    “文化科技融合與園區建設”講座8日舉行

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    我司舉行梅溪問道《商務禮儀》培訓

    為幫助員工掌握商務禮儀規范,提升個人職業品牌和公司形象,我司人力資源部于4月29日下午舉辦了梅溪問道之《商務禮儀》專題培訓。 本次培訓由華中科技大學特聘教授楊蕊萍老師主講。楊..
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    我司召開青年員工座談會

    在五四青年節即將到來之際,為幫助公司青年員工更好地了解公司經營情況與發展戰略,更好地傾聽青年員工的心聲,4月20日晚,我司董事長彭心曠、監事會主席胥伸林邀請了40多位青年員工代..
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    梅溪大愛,關懷星辰

    3月18日下班途中,一場突如其來的意外,給我司招商合作部員工魏星辰造成了重大傷害。一位花季少女重傷躺在病床,一個家庭被籠罩在悲傷和經濟壓力雙重陰影下我司工會得知此消息后,立..
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    2015年首期樂分享講臺開講

    3月13日下午,我司成本管理部及招標采購部部長黃浪做客2015年首期樂分享講臺,為大家深入解讀《非公開招標項目采購管理制度》。本次樂分享報名非?;鸨?,有近60位同事來到樂分享現場聆..
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    我司員工捐助安化貧困孩子

    12月1314日,我司11名員工為安化縣南金鄉中心小學及該校15名貧困孩子捐獻愛心助學資金8萬元,并送上過冬衣物、學習用品與玩具等,為山區的孩子們送去了濃濃關愛。 安化縣南金鄉地處偏遠..
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    我司組織考勤制度講座 員工稱很實用

    為貫徹落實我司下發的《關于進一步規范公司考勤管理的暫行規定》,12月12日下午,我司人力資源部副部長高美梁在一樓106會議室主持開展了考勤與請休假管理制度宣貫,公司各部門員工參加..
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